酒店客房部有哪些岗位,分别有什么工作
客房部经理直接上级：总经办、总经理 直接下级：客房部主管、领班、部门文员职务说明：主持客房部所有工作，对总经理负责。
全面负责客房部工作，向总经理或分管房务的副总经理负责。 客房部经理以计划、组织、指挥和控制等管理手段，全面实施客房部的管理工作。客房部经理根据酒店年度综合计划所规定的酒店的目标和任务，制定客房部的经营决策计划。
酒店管理层岗位：酒店经理、副经理、人力资源经理、财务经理、市场营销经理等。 前台接待及客房服务类岗位：前台接待、客房服务员、管家等。 餐饮服务类岗位：餐厅服务员、大堂吧主管、西餐厨师等。
酒店前台文员。酒店商务中心，酒店商务中心服务员，酒店商务中心领班，酒店国外销售经理，酒店夜班主管，酒店大堂经理，酒店客房杂工，酒店客房清洁员，酒店客房部经理，酒店导游员，.酒店房口部中班主管，酒店房口部副经理。
酒店客房部有哪些岗位，各有什么工作 门前是保安，负责停车。门口是门童，负责临行李。大堂是大堂副理，负责协调前台工作人员工作，配合前厅经理。
酒店部门 ：总经理办公室(行政办）、人力资源部、财务部、工程部、餐饮部、客房部、前厅部、保安部、市场销售部等。
宾馆服务员岗位职责
1、宾馆服务员岗位职责 篇1 热爱本职工作，敬业、爱业、自觉遵守本店的各项规章制度。 接听电话，答复住客咨询或要求。 及时记录住房、查房、退房时间、维修等情况。 客房内各项物品卫生干净整洁，摆放整齐有序。
2、酒店服务员的岗位职责1 做好辖区内的卫生工作，保证物品清洁，摆放整洁。及时补充客人所需的各类物品，做好包房的收领工作。负责检查所在区域设备设施的运转情况，及时报告维修项目，发现异常时，上报处理。
3、(1)在所指派的岗位内招呼客人，留意客人进餐情况，服从上司指派，为客人提供良好服务。(2)按照工作程序和标准做好各项工作，如换台布、摆台、收拾餐具，准备餐具及作好清洁卫生等。
4、酒店服务员岗位职责1 检查本区域所有用品是否整洁和齐备。 对客人服务时要主动、热情、耐心、周到，让客人有宾至如归的感觉。 发现问题，及时处理，不能处理的事务，及时上报，并做好意见反馈。
5、酒店服务员工作岗位职责1 负责房间清洁和布置工作，保证房间安全、清洁、整齐、美观、为宾客创造一个幽雅舒适的居住环境。 按要求标准负责所分配房间的清洁卫生和物品布置及补充工作，负责客房所在的走廊、地毯、墙纸清洁。
6、酒店服务员岗位职责 职责概述：根据饭店的规章，在当班领班的指导下，按照饭店制订的服务标准为客人提供餐饮服务，使客人满意并做到无任何投诉。根据饭店既定的贵宾至上，零投诉的准则进行餐饮服务。
酒店迎宾员是干什么的
1、主动搀扶老、弱、病、残客人，提供必要服务。协助疏导门前交通，熟悉出租车业务，帮助客人叫车。协助行李员为客人装卸、提拿行李。协助保卫人员做好大厅内外安全工作，发现问题及时汇报。
2、代表餐厅对客人发送各类短信。做好部门的日常准备工作（卫生、物品等）与收市工作。【迎宾员的岗位职责】：遵守公司与部门的规章制度，严格要求自己的行为规范。
3、以便解答顾客询问。负责做好批定范围内的公共卫生，迎宾员要了解每餐的菜单和预订情况，熟悉餐厅的所有宴会厅及餐桌、餐位。
4、迎宾员是指在餐厅中负责礼貌地迎接客人，引领客人到适当座位。协助拉椅，以使客人入座的工作人员。
在宾馆当服务员,服务员都做什么?
1、做好设备报修工作。服务员首先到现场了解损坏情况，后报修。维修人员进入客房修理应有服务员在场。做好设施的使用和日常保养。正确掌握各类电器的使用方法，并根据天气情况做好照明、空调等设备的开关和调节。
2、主动征询客人对菜肴和服务的意见，接受和处理客人的投诉并及时向餐厅领班汇报。积极参与餐厅组织的各项培训活动和文娱活动，不断提高服务技能、技巧，综合素质。遵守酒店的各种规章制度。
3、饭店服务员主要有以下工作：礼貌、行动合乎情理。保持个人清洁卫生，注意个人形象；工作守时，有时间观念；服从管理，绝对听从餐厅管理人员的工作安排。
4、上菜，摆菜，换骨碟，开酒倒酒，带客人去前台结账，收拾餐桌，摆餐具，具体你可以去做下酒店兼职，蛮容易的。
5、由领班领用餐中一次性物品，分配后注意妥善保管，归档码放整齐。安点立岗定位，准备迎客。2 迎 客 当迎宾员将顾客领到该区域中时，服务员应微笑点头问好。
6、酒店或宾馆的服务员具体的工作内容如下：接受客房主管及酒店当值管理人员指派的任务。负责酒店客房及相关公共区域的清理、保洁、布置工作。负责客房、楼层及相关区域的对客服务。
大家知道酒店客房服务员工作都做什么?
客房服务员的主要工作如下：清扫整理客房和卫生间、工作间、楼道和梯间，确保自己负责的房间和责任区的清洁，达到酒店的标准。按规定清扫程序集资打扫客房。按清扫操作程序和数量完成客房清扫工作。
客房服务员主要指为宾馆或酒店的客房提供清洁及为住户提供生活帮助的服务人员。其主要工作包括：清洁并检查客房、补充用品、为客人提供服务 、清洁用品使用及保养、检查客人遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全。
酒店客房服务员的工作职责和内容如下：按时到岗，接受领班分配的任务。做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。做好开餐前的各项准备工作，及时按要求补充各种物品。
客房服务员的职责和工作内容【四】 负责洗浴后，客人的接待和预订工作。准确的做好客流登记，以备查阅。做好辖区内的卫生工作，保证物品清洁，摆放整洁。及时补充客人所需的各类物品，做好包房的收领工作。
客房服务员工作流程（早中晚班）工作程序：早班服务员：每天负责清洁安排的客房，使其达到酒店的标准，例如：A、换床单、枕套、做床。B、清洁浴室、清洁地毯、墙壁和窗框家具抹尘。
有没有可以经常出差住高级酒店的工作
酒店出差常见的工作岗位包括：总经理 副总经理 酒店经理 酒店财务经理 酒店营销经理 酒店人力资源经理 酒店客房部经理 这些岗位的职责可能会有所不同，会根据不同的工作内容，拜访客户。宜福德信息餐饮信息化小编为您解
销售，销售可以长期出差，见不同的人和事，提高自身社会阅历等。而工资待遇的话，只要你有能力吃得苦，是会令你满意的。
还有就是个别新兴职业， 如酒店试住员， 舞美， 验房师， 时尚买手都有挺多出差机会的， 具体还是要视所在公司对此类职位的要求或定位了，可以多做了解比较， 根据自己特长来选择适合自己的工作。
当然有厂子里出差住酒店的情况。很多企业在业务拓展、市场调研、技术交流等方面需要员工出差，因此出差期间需要安排住宿。有些企业会与酒店建立长期合作关系，为员工提供优惠的住宿条件，同时也可以减少企业的出差成本。
工作与家庭相冲突。经常出差有可能会不能很好的顾及家庭，疏忽了家人导致家庭矛盾是经常出差的最大坏处。
还有一个工作是培训讲师，基本上也是全国各地跑，还不耽误挣钱，关键是看你有没有做讲师的资本，据说这个工作离婚率极高。
