想去哪儿

旅游人才的特征是什么,目前旅游人才的现状如何

时间:2024-01-17 08:20:39 作者:本站作者 浏览:

旅游专业人才应该具有那些素质?

诚实守信、公私分明是旅游行业经营原则的具体体现,是树立企业形象的基础,是创造品牌的灵魂,是旅游从业人员应有的思想品质和行为准则,是高尚情操在职业活动中的重要体现。

导游人员良好素质的标准是:成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义导游人员。其素质要求基本可以将其归纳为思想素质、道德素质、知识素质、技能素质、心理素质和身体素质等六个方面。

健康素质:由于导游人员需要长时间的工作,因此他们需要有良好的身体素质和心理素质,以应对工作压力和不利环境的影响。

我最想从事的就是旅游工作,因为这样的工作能够让我们感受到更多美景,同时也能够让我们可以学会更好的与别人沟通融洽相处。然后能够让自己能够真正得到成长,也会让我们的生活变得更快乐。

旅游管理本科专业培养掌握现代旅游管理基础理论、专门知识和专业技能,具有国际视野、管理能力、服务意识、创新精神,能够从事与旅游业相关的经营、管理、策划、规划、咨询、培训、教育等工作的应用型专业人才。

民俗旅游者的基本特征是什么

1、旅游的基本特征如下:非移民性和非就业性、旅游只是到一个地方进行短暂的观光,并不是长期的居住或在当地工作落户。

2、(一)异地性这是旅游者所具备的最基本的特点。“离开惯常居住地到异国他乡旅行”是旅游活动形成的。陌生的环境、新奇的事物是吸引旅游者前往旅游目的地的主要原因,同时。

3、据旅游研究者的说法,民俗旅游是一种高层次的文化旅游,由于它满足了游客“求新、求异、求乐、求知”的心理需求,已经成为旅游行为和旅游开发的重要内容之一。

4、民俗的基本特点包括: 社会性:民俗是人们在共同的社会生活中所形成的和约定的风俗习惯,具有地域性、民族性和集体性的特点。

5、国际民俗旅游者”。民俗旅游者通过参与民俗旅游活动,可以亲身经历旅游目的地民众的传统民俗生活,体会到当地传统的民俗文化,领略到当地人民独特的生活方式、思想意识和审美情趣,实现反观自我、确证自我与完善自我的旅游目的。

6、旅游具有以下特征:(1)异地性。旅游是在异地的暂时性的生活方式,不能离开居住地到目的地永久居住。但可以住多久,他并未说明,也未提出具体的划分标准。

旅行社需要什么样的人才?

1、计调、销售人才成为热点 游行业包括旅行社、景区规划、景区管理和旅游项目管理四类,但旅行社是业内最为关键的职能单位,包括计调业务、外联业务、国内业务、出入境业务、预订业务、导游服务管理以及接待服务等。

2、文艺创作人才:包括文博、群文、艺术、图书资料、广电等方面的人才。

3、经常出差进行业务推广。这些人因为工作需要,经常在全国各地出差,工作结束后可以借机去当地看看。这种既能工作又能出差的差事不是每个人都能做的,需要业务技能过硬的人才能胜任。

4、旅行社企业经营管理者必须从本企业的规模和本企业实际出发,确立企业在批零体系中应有地位,选择扮演合适于自己的“角色”:大型旅行社扮演“批发商”角色。

5、具有吃苦耐劳精神。世上没有免费的午餐,天上更不会自己掉下馅饼,一个人的成功和荣耀必然是由辛勤的汗水浇灌而成,只有那些在工作中不怕吃苦,乐于奉献的人才可能做生活上和事业上的强者。

旅游者有嘛几种类型?他们各自的特点是什么?

按目的归属划分,旅游者可划分为消遣型旅游者、“差旅”型旅游者、家庭及个人事务型旅游者。如此划分,是为了便于分析不同类型旅游者的需求特点。(1)消遣型旅游者的特点:①在全部外出旅游人数中所占的比例最大。

旅游类型有哪些:观光型旅游;文娱消遣型旅游;公务型旅游;个人及家庭事务型旅游,这类旅游者的需求比较复杂。

娱乐旅游——有些人旅行是为了他们的快乐和满足。宗教旅游——也被称为信仰旅游。它是人们以个人或团体为目的进行朝圣或休闲(联谊)旅游的一种类型。

这类旅游者的数量规模比较稳定,具有季节性弱、价格敏感性强、旅游目的地相对固定的特点。(七)宗教朝觐型旅游 宗教朝觐型旅游是以从事宗教活动为出游目的的旅游者。

按旅游者的地理活动范围不同,旅游可以分为:环球旅游、洲际旅游、国际旅游、国内旅游以及区域旅游等类型。按照旅游者的旅游目的不同,旅游可以分为休闲旅游、商务旅游、会议旅游、探亲访友旅游、修学旅游等类型。

缆车等容易流失沿途景观的交通工具的旅游。其特点在于对景观(人文和自然)的全程亲近性、体验性、认知性和健身性等,是较为理想的一种旅游方式。宇众房车旅行社引领旅居生活新潮流,是2020 加盟的好项目。

旅游规划需要什么样的人才?

1、旅游规划与历史、地理、民俗、建筑、园林、经济、环保等社会经济诸多方面都具有密切的联系,因此只有博学的杂家才能游刃有余地统领规划。

2、具有人文素质、国际视野、创新意识、创业精神、实践能力和社会责任,能在各类旅游相关企事业单位以及教育和研究机构等从事经营、管理、策划、咨询、服务等工作的应用型、复合型人才。

3、旅游规划涉及面广,需要各方面的专家。各方面的专家都能在旅游规划中发挥应有的作用。但是,主持旅游规划,特别是地方大型综合性旅游规划,可以这不是简单的专业知识就能做到的。

4、资历和信誉 (1)具有独立企业法人资格。(2)社会信誉良好,注册资本不少于100万元人民币。技术条件 (1)专业配备齐全、合理,主要专业技术人员数量不少于所申请行业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。

图文热点

相关文章

最新文章

首页|返回顶部

版权所有©想去哪儿(www.xqner.com)